proses wawancara pegawai adalah tahap untuk menyaring calon calon pegawai dan menentukan calon yang paling sesuai dengan anda untuk bekerja, sebelum itu, anda harus menguasai teknik teknik mewawancarai calon pegawai. Carilah tips tips mewawancarai pegawai dari buku maupn internet. menurut Dr.john hunter dari universitas michigan state, hanya 14 persen ketepatan keputusan diperoleh melalui proses wawancara. selebihnya hal itu bergantung pada daftar latang belakang minat, karakter,dan laporan resmi. oleh karena itu, lebih baik anda meneliti resume calon sebelum memanggilnya untuk proses wawancara.
baiklah kali ini bersama www.sumutjob.blogspot kembali kami informasikan lowongan kerja medan yakni di PT BANK BNI SYARIAH dimana telah kita tahun bahwa perusahaan ini adalah usaha yang bergerak pada lembaga simpan-pinjam keuangan yang berdiri sejak tahun 2010, saat ini kami kembali mengajak putra putri Indonesia untuk bergabung menempati posisi sebagai berikut;
